Le recrutement

Entreprise, faites le choix de l’alternance!

Au-delà de notre engagement auprès des entreprises, l'ESUP cherche à répondre aux préoccupations des besoins croissants des entreprises.

Le savoir de l'ESUP, c'est l'assistance à la définition des profils selon vos besoins internes.

Le succès de la formule « Contrat de Professionnalisation » réside sur la qualité de nos recrutements, l’accompagnement pédagogique ainsi que le Tutorat.

La solution peut être le contrat de professionnalisation qui vous permet:

  • d’intégrer un jeune à temps partiel
  • de ne pas le comptabiliser dans l’effectif fiscal
  • d’être exempté des charges sociales dites « Loi Fillon »
  • de lui verser un rémunération entre 50 % et 85% SMIC
  • d’accéder à une prime de 1000 ou 2000€ suivant l'origine du jeune, et de 230€ par mois pendant 6 mois suivant votre OPCA.

N'hésitez plus et contactez nous au 01 77 56 56 56